душная гомофобная троллолита
Кадыров временно не сможет исполнять обязанности главы Чечни
Глава Чечни Рамзан Кадыров с 13 января назначил временно исполняющим обязанности главы региона председателя правительства Муслима Хучиева на период своей временной нетрудоспособности, говорится в распоряжении, опубликованном на сайте главы и правительства Чечни.
Не-не-не, ДэвидБлейн, только не Академик!!!
ЗЫ: Мишустин-это очень классный вариант.
1. Опосредованно сталкивался с ним когда он работал в Кадастре. То есть вот эта база объектов , когда по кадастровому номеру недвиги на гуглокарте показываются владения - это его детище.
2. Автоматизация ФНС - это вообще песня. Гнусно, грузно и глючно на первых порах, но вполне удобоваримо сейчас - тоже его.
Круто, я как-то даже и не ожидал такого расклада.
Глава Чечни Рамзан Кадыров с 13 января назначил временно исполняющим обязанности главы региона председателя правительства Муслима Хучиева на период своей временной нетрудоспособности, говорится в распоряжении, опубликованном на сайте главы и правительства Чечни.
Не-не-не, ДэвидБлейн, только не Академик!!!
ЗЫ: Мишустин-это очень классный вариант.
1. Опосредованно сталкивался с ним когда он работал в Кадастре. То есть вот эта база объектов , когда по кадастровому номеру недвиги на гуглокарте показываются владения - это его детище.
2. Автоматизация ФНС - это вообще песня. Гнусно, грузно и глючно на первых порах, но вполне удобоваримо сейчас - тоже его.
Круто, я как-то даже и не ожидал такого расклада.
Благодаря им как раз с крупного бизнеса начали собирать больше налогов, уменьшилось количество выездных проверок.
Что мешало ввести их хотя бы только для среднего и крупного бизнеса - не трогая малый?
Капитал попытались вернуть через налоговую амнистию, схемы вывода капитала постоянно прикрывают вплоть до уголовной ответственности. Вы этого не знали?
Ключевое слово: пытались. Так, как у нас "пытались" - оно не работает. И не может работать в принципе.
Кроме того, бог с ним уже, с возвращением - то, что есть удержать бы. Что для оного всерьез делается? Ну, кроме «уголовной ответственности»?
Подобной возможности вообще не должно быть, если уж говорить начистоту.
Не должно. При нормальных законах, не имеющих во все щели малый бизнес - запросто.
Трудовой договор — это в любом случае контракт. И бессрочный трудовой договор, который заключают сейчас — это как раз и есть гарантия в пользу работников, компании наказывают, если они заключают срочные вместо бессрочных. Вы же предлагаете эту гарантию убрать. В договоре прописывают время, место и сумму оплаты обязательно, неопределенность может быть только в части премий, если их рассчитывают за какие-то достижения. Но выплата зарплаты (оклада, тарифной ставки — чего угодно) два раза в месяц не позднее оговоренных сроков — это обязательное требование, это в ТК уже есть. Еще раз прописать?
Изменять условия договора с работником в части оплаты можно только по взаимному согласию.
И что значит запретить сокращать? Представьте, что вы наняли кого-то, кто будет у вас убираться раз в неделю.. А потом денег стало меньше, вы решили, что платить больше не можете, будете убираться сами. Вот если вам запретят увольнять уборщицу, как вы отреагируете? Сокращение — это и так не просто. Компании уведомляют службу занятости о причинах сокращения, количестве мест, о том, предложили ли работникам другую зарплату. Все это уже есть.
Нарушения на практике — это именно нарушения, вот с ними и надо бороться.
Работникам, например, стоило бы отказываться писать заявления на увольнение по собственному желанию, если их по факту хотят сократить, по карайней мере, если им не компенсируют их добрую волю материально в размере большем, чем положено по законодательству при сокращениях. Но если все же пишут, то при чем здесь трудовое законодательство? Приставить к каждому работнику инспектора по труду? Это утопия. Пожалуйста, работники могут скидываться членскими взносами на профсоюз, который будет их права защищать, никто не запрещает и даже поощряют законом.
Ключевое слово: пытались. Так, как у нас "пытались" - оно не работает. И не может работать в принципе.
Мне кажется пора прекращать дискуссию с вами. Вам лишь бы что сказать, без знаний, без какого либо изучения темы.
Вы статистику поднимали по этому вопросу?
то, что есть удержать бы. Что для оного всерьез делается? Ну, кроме «уголовной ответственности»?
И определитесь, чего же вы хотите. То вы пишете, что нельзя трогать серые схемы, потому что бинес должен получать свои деньги, то за сбор налогов. Вот противодействие схемам — это как раз о сборе налогов.
Не должно. При нормальных законах, не имеющих во все щели малый бизнес - запросто.
Замечание, по которому я легко узнаю дилетантов, которые понятия не имеют, как "легко" работает бизнес во всем мире. Какие там законы, как наши соотечественники, попав за границу, начинают бойко платить все налоги до последней копейки и боятся любых переводов на свой счет, потому что "налоговая спросит". Я как-то в маленькой европейской кофейне попала на налоговую проверку, пока пила кофе. Хозяйка имела очень бледный вид, хотя там по-нашему упрощенка и с ее расходами на кофе и муку и без наемных работников бояться в принципе нечего.
Нет. Я сказала не об уведомлении, а об разрешении со стороны инспекции труда сократить ставку (или ухудшить условия, оговоренные в трудовом договоре). На основании конкретных документов, подтверждающих необходимость оного (например, финансовой отчетности за определенный период).
Вам лишь бы что сказать, без знаний, без какого либо изучения темы.
«Чем кумушек считать трудиться...» Мадам, я эту тему более чем внимательно отслеживала аж с 2014-го. Рекомендую и вам то же самое.
То вы пишете, что нельзя трогать серые схемы, потому что бинес должен получать свои деньги, то за сбор налогов.
Вам теплое или мягкое?
Замечание, по которому я легко узнаю дилетантов, которые понятия не имеют, как "легко" работает бизнес во всем мире.
Замечание, по которым я легко узнаю дешевых демагогов: «а вот на Западе!»
Пожалуй, и впрямь пора заканчивать.
Ну ок.