душная гомофобная троллолита
что в цехах сборки Су-27 самому молодому слесарю-49 лет.
прощай, чистое небо над нашими головами.
прощай, чистое небо над нашими головами.
Но возраст сотрудников, кстати, может быть большим благодаря этим самым сотрудникам.
поясни
Ну я поясню на примере моей работы: Дома Пашкова. Если что- не смейся, все таки, главное архивное хранилище страны.
Средний возраст сотрудников- 50-55 лет. Но молодежь просто не пускают. Грубо говоря, молодому сотруднику ставят всяческие препоны: от снижения зарплаты за "неправильное образование", нежелание учить, до открытого противостояния в виде выживания из коллектива(еще чего, наши проценты пришел забирать). Итог- бабки помрут. А кто останется?
переживает, что дело сдавать некому
скорей вопрос зарплаты.
А вот в образовательных учреждениях, да, именно зарплата.
Но картина очень похожа.
как ни странно, у ракетчиков я лично знаю спецов именно моего возраста.
среднее специальное.
В этом большая проблема нашей промышленности. Не только оборонной. Молодёжь не хочет работать, а если и согласна, то требует за свой труд зарплаты, которую предприятие не потянет.
Знал один весьма успешный заводик, на котором основная масса токарей и фрезеровщиков была в возрасте за сорок. Зарплата у них была по 15 тысяч (это было в 2007 году), что в тех краях считалось очень хорошо. Молодые приходили туда, работали неделю и уходили. Те же деньги можно было заработать, будучи продавцом в магазине бытовой техники или охранником.
со всеми вытекающими.
вообще мыслю, что ПАК ФА ждет судьба Булавы, ибо "ракета, построенная на откатах не летает"(с кто-то).
со всеми вытекающими
lexiff, это везде так и это губит любую систему на корню.
ПАК ФА ждет судьба Булавы
Вся надежда на обучаемость таджиков.
тока таджики тока гайки заворачивать умеют и то хреново - за ними подтягивать надо.
Не говоря уже об умении читать чертежи.
Вот я, например, пойду на завод. Ибо настое..ла гуманитарка. Но ведь нет центров подготовки, ничего нет. А потом пищат или зовут таджиков.
самое интересное, то разваливалась она как-то странно и мне сегодня даже сие удивительно:
"ПТУ означает Помоги Тупому Устроиться" - эта фраза регулярно звучала из уст ШКОЛЬНЫХ УЧИТЕЛЕЙ!!!
Т.е. когда говорят что "СССР был развален поколением сытых пяти-шестидесятников" я не протестую.
ибо на бытовом уровне звучало именно так оно и было.
Именно. Я не так давно звонил в одно из таких заведений, хотел поступить на обучение мастерству фрезеровщика. Ответ был такой: вы не подходите по возрасту. Ога, 28 лет, это же почти 70, дальше только пенсия....
Хотя....Сушка и другие россиянские вымирающие предприятия, просто импользует выдуманный факт " молодежь не идет" как отмазку, чтобы брать таджиков и клать "зарплатные" деньги в карман.
Читал где-то с месяц назад газету типа "Ищу работу". Бросилась в глаза массовость вакансий именно по токарям и фрезеровщикам. Правда, там были указаны специалисты, уже умеющие работать с ЧПУ, но работодатель в таких объявлениях всегда завышает требования.
Я ездил на собеседоване на Автофрамос, вакансия- работник конвеера. Я знаю, что это за работа (сам долго работал автослесарем)-это биоробот, зато даст возможность овладеть навыками скоростной сборки, знаниями о ТТХ. Так вот, на собеседовании было заявлено, что кандидат должен иметь техническое образование, ибо обучение у них "только для подотовленных". Взять рекомендации мне негде, сервис мой давно закрыт.
Был на заводе Хруничева, на ТМЗ, в РОСТО-ДОСААФ. И везде требования: опыт или образование, ученики не нужны, такой вакансии нет в природе... Ну опыт-да, а как технический вуз поможет-неясно.
Да оно и понятно, но общей картины не меняет.