понедельник, 01 апреля 2013
У знакомого, начальника отдела айти все, абсолютно все подчиненные в количестве пятнадцати человек написали заявление на увольнение.
Он их все и подписал.
читать дальше
Пришел к директору - доложить и предупредить, что его отдел шуткует.
Начальник взял в руки пасьянс заявлений, перетасовал их и попросил подождать.
Позвонил в секретариат и распорядился отправить факс в прикормленную рекруитинговую компанию о наборе сотрудников. При этом попросил секретаршу сделать так, чтобы айти отдел об этом ненароком узнал. Потом в отдел кадров, чтобы состроили правильные лица, заявления от увольняющихся приняли, но в производство не принимали.
В этот момент в кабинет зашел один из акционеров. Услышав тематику разговора, включился в дело и самолично позвонил владельцу той самой рекрутитинговой компании, в которую ушел факс.
Через полтора часа на факс упало ровно пятнадцать совершенно потрясающих резюме с довольно демократичными зарплатами.
@темы:
Случаи,
Байки офисной креветки
Он все их и подписал.
Как пришельцы так и ушельцы. Главное чтобы заявления в ОК не попали )))
Подобные истории здорово поднимают самооценку.
Не попадут - знакомый сим фактом озаботился заранее - в ОК уже все все знают и заявления даже готовы принять и подшить. Вышестоящее начальство тоже в курсе - именно оно и подало идею о включении в процесс рекруитинговой компании - сами туда позвонили и попросили ответить на с обязательной высулкой уведомления о том, что поиски начали.
В РК вошли в положение и выслали в ответ вместе с уведомлением еще и ровно 15 резюме.